De CoP-SI

CoP-SI staat voor
Community of Practice Sociale Innovatie.

De CoP-SI is een groep van een 30-tal professionals (consultants, coaches, projectleiders, interim-managers, directeuren) die graag nadenken over sociale innovatie en daarover geregeld van gedachten wisselen.

Tijdens deze bijeenkomsten worden de kennis en ervaringen op dit terrein gedeeld, waarbij we elkaar inspireren en er in wisselende samenstelling initiatieven ontstaan voor samenwerking en nieuwe projecten.

Het doel van deze site is de initiatieven die door de deelnemers zijn ontwikkeld te presenteren. Ook worden hier artikelen gepubliceerd die bijdragen aan de discussie of de gedachtewisseling over Sociale Innovatie.
Door deze projecten en de publicaties wordt beoogd een concrete en practische invulling te geven aan het begrip Sociale Innovatie.



Uitgangspunt hierbij is dat sociale innovatie niet een eenduidig omschreven werkwijze of doelstelling heeft, maar dat het een patroon van innovatieve maatregelen is waarbij
  • medewerkers wordt gevraagd hun talenten te ontwikkelen en te benutten,
  • medewerkers bij hun werkzaamheden primair de klant in beeld hebben, en
  • de leiding streeft naar een duurzame stabiele organisatie waarin deze gezichtspunten een plek hebben.



    Uiteraard worden ook op andere sites waardevolle inzichten gepresenteerd. Onder de Links brengen wij deze onder uw aandacht.